La Unidad de Igualdad de Género (UIG) del Gobierno de Cantabria es una estructura técnica creada para promover, impulsar, coordinar y evaluar el desarrollo del mainstreaming de género en la Administración Autonómica de Cantabria, así como para apoyar las políticas específicas que dirigidas al empoderamiento de las mujeres son impulsadas desde el Ejecutivo a través de la Dirección General de la Mujer (DGM), con el objetivo último de lograr la igualdad de género en Cantabria.
 

Las transformaciones que representa y persigue un proceso de cambio complejo y a largo plazo como el de mainstreaming de género, requieren del impulso, la coordinación y el seguimiento de la instancia que cuenta con experiencia, competencia y autoridad en la materia, la DGM, la cual se apoya en esta estructura técnica creada ad hoc que es la UIG.

Por ello, el 4 de Noviembre de 2004 la Vicepresidenta y Consejera de Relaciones Institucionales y Asuntos Europeos presentó al Consejo de Gobierno la Unidad de Igualdad de Género (UIG), que se vio respaldada por el Ejecutivo cántabro a través de la firma de la “Declaración de compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Gobierno de Cantabria”.